La storia di RMIG
| Richard Müller |
1890……Richard Müller emigra in Danimarca
Il giovane stampista tedesco si trasferì a Copenhagen in Danimarca verso il 1890. Trovò un lavoro, si innamorò, si sposò e decise di fermarsi in Danimarca.
1901……Una società propria
Richard Müller ebbe successo nella nuova patria, per la sua personalità intraprendente e per l’ingegno dimostrato.Nel 1901, avendo messo da parte un piccolo capitale, creò la sua società dedicandosi in proprio alla costruzione degli stampi. Il suo concetto imprenditoriale era basato sull’idea che non fosse sufficiente produrre solo stampi. La società avrebbe dovuto dedicarsi anche alla produzione dei materiali per i quali gli stampi venivano costruiti.
Estensione dell’attività
La perforazione dei materiali venne quindi integrata nel concetto imprenditoriale fin dal 1906, ma la vera produzione iniziò solo 5 anni più tardi. Essendo, la tecnologia necessaria alla realizzazione della lamiera forata molto affine e simile a quella della punzonatura, le due linee di produzione risultarono complementari.
La società crebbe continuamente in un contesto tranquillo.
Richard Müller pensava che I debiti fossero assolutamente da evitare, così l’espansione della società avvenne armoniosamente e misurata alle sue reali possibilità.
| Ernst Müller |
1925...…..Il primo cambio generazionale
Nel 1925 Richard Müller si ammalò seriamente e morì quando aveva solo 52 anni. Suo figlio Ernst, essendo già stato iniziato alla costruzione degli stampi, assunse la direzione della società a soli 26 anni.
Egli seguì i passi del padre tenendo bene in mente il principio di non spendere più di quanto aveva guadagnato. La società quindi venne condotta sempre nel pieno rispetto dello spirito paterno.
La società per azioni
L’impresa fu gestita come Società individuale dalla sua fondazione fino al 1936, periodo in cui l’attività si era sviluppata a tal punto da permettere di essere convertita in Società per Azioni.Ernst Müller, ovviamente, ne divenne titolare e ne diresse le operazioni.
Responsabilità sociale
Un valido esempio della consapevolezza e sensibilità sociale della società fu l’introduzione, per la prima volta nel settore metallurgico in Danimarca, del pagamento delle ferie già intorno al 1930.
Oggi 3 giorni di ferie pagate potrebbero sembrare poca cosa, ma a quell’epoca risultò essere un’iniziativa pionieristica; legalmente, infatti, le ferie vennero introdotte solo a partire dal 1938.
Nuova tecnologia
Nel 1960 la società sviluppò una nuova tecnologia che le premise di forare i metalli sull’intera larghezza dei coils con una sola passata, cioè è quella che noi oggi chiamiamo tecnologia per presse a forare a tutta passata. Le competenze professionali della società erano così avanzate che si decise di iniziare a produrre presse a forare, sia a tutta passata che a passata multipla.
Il secondo cambio generazionale
Il secondo cambio generazionale avvenne durante quegli anni molto intensi. Ernst Müller e sua moglie, nel dicembre 1965, crearono la Richard Müller Foundation trasferendole la totalità del capitale azionario. Durante i primi anni 60 la società sviluppò moltissimo le esportazioni verso i paesi limitrofi, soprattutto verso la Scandinavia.
Nuove società
L’acquisto di nuove società iniziò il 15 Maggio 1972. Poi i fatti si succedettero abbastanza rapidamente, alcune nuove società furono fondate ed altre acquistate. Tutte furono raggruppate sotto la società holding RM Industrial Group A/S (RMIG) nel 1978. Il management di RMIG, desideroso di cogliere le opportunità di mercato, stabilì un network Europeo degli impianti di perforazione che intendeva non solo coprire i paesi nordici ma anche tutti gli altri dalla Spagna alla Norvegia.
21.esimo Secolo…. A world of perforation
RMIG è attualmente rappresentato in 13 paesi Europei con unità produttive e commerciali e risulta essere il maggior produttore a livello mondiale di lamiere forate. L’esperienza che ha acquisito, nelle varie applicazioni nelle quali i nostri prodotti sono stati utilizzati da più di un secolo, ci permette ora di diventare un partner affidabile e di fornire la giusta soluzione alle esigenze del mercato.