L'histoire de RMIG
| Richard Müller |
1890… Richard Müller s'implante au Danemark
Le jeune outilleur allemand Richard Müller arrive à Copenhague, au Danemark, dans les années 1890. Il y trouve un travail, se marie et décide de s'y installer.
1901... Sa propre société
Richard Müller s'adapte bien à son pays d'adoption, c'était un outilleur compétent et un entrepreneur. En 1901, doté d'un capital initial, il crée sa propre société basée sur ses qualifications.
L'idée de Richard Müller était de ne pas produire uniquement les outils mais aussi les pièces qu'ils étaient destinés à réaliser.
Développement de l'activité
L'idée originale fut élargie à la perforation à partir de 1906, seulement 5 ans après la création. La technologie était similaire au poinçonnage et les deux se complétaient parfaitement. La société se développait lentement mais solidement. Richard Müller suivant son principe de ne pas avoir de dettes, l'expansion se faisait à pas mesurés.
| Ernst Müller |
1925... Le premier changement de génération
En 1925, Richard Müller décèdait à 52 ans, laissant la direction de l'entreprise à son fils,Ernst, âgé de 26 ans. Formé au métier d'outilleur, il suivit les principes stricts de son père; ne pas dépenser plus que l'on a gagné. L'esprit de Richard Müller se perpétuait.
Société à responsabilité limitée
Jusqu’en 1936, la société était une entreprise individuelle mais le développement de l’activité incita le passage à une société à responsabilité limitée avec, Ernst Müller, comme actionnaire majoritaire et directeur général.Responsabilité sociale
Un exemple de la conscience sociale d’Ernst Müller fut l’introduction, aux environs de 1930, des premiers congés payés de l’industrie métallurgique danoise. Bien que trois jours semblent vraiment peu aujourd’hui, cela représentait à l’époque une initiative pionnière. Les congés payés furent légalisés au Danemark seulement en 1938.Nouvelle technologie
En 1960, la société a développé une nouvelle technologie permettant la perforation d’une largeur complète de bobine. C’est ce que nous appelons aujourd’hui la perforation sur outil large. Les compétences de la société étaient alors si avancées qu’il fut décidé, en plus de la fabrication des outils de perforation, de produire des presses à perforer.Second changement de génération
Dans ces années très dynamiques eut lieu le second changement de génération. Ernst Müller et Mme Müller créèrent la fondation Rich. Müller en décembre 1965 en lui transférant la majorité des parts.Dans le début des années 60’ies, la société a développé une activité d’export considérable, mais principalement concentrée autour de la Scandinavie.
Nouvelles sociétés
L’acquisition de nouvelles sociétés débuta exactement le 15 mai 1972 avec l’achat de la première société. Puis les choses s’accélérèrent avec l’achat ou la création de plusieurs entreprises. Elles furent toutes rassemblées sous la holding RM Industrial Group (RMIG) en 1978.Le management de RMIG prit très vite conscience de l’intérêt d’établir un réseau d’usines de perforation à travers l’Europe, non seulement en Europe du Nord, mais partout d’Espagne au sud jusqu’en Norvège au nord.