A história da RMIG
| Richard Müller |
Por volta de 1890……Richard Müller estabelece-se na Dinamarca
O jovem estampador alemão Richard Müller chega a Copenhagen, Dinamarca na última década do século XIX. Encontra trabalho, casa-se e decide se estabelecer na Dinamarca.
1901……..A própria Companhia
Richard Müller teve sucesso em seu novo país – ele era um estampador muito hábil e empreendedor. Em 1901, tinha poupado um pequeno capital inicial, que lhe permitiu abrir a sua própria empresa, baseado em suas habilidades como estampador.
O seu conceito de negócio baseou-se na idéia, de que só as ferramentas de produção não eram suficientes. A companhia deveria produzir também os materiais para os quais tinham sido feitas as ferramentas.
Expansão de atividades
O conceito de negócio foi ampliado, para incluir a perfuração em 1906 – somente 5 anos após o início de tudo. A tecnologia utilizada era muito similar e as duas linhas de produção eram complementares. A empresa cresceu pouco a pouco, mas constantemente. Richard Müller tinha por princípio básico não contrair empréstimos, por julgar que isso era um recurso nocivo, razão, por outro lado, da suave expansão da companhia.
| Ernst Müller |
1925……..A primeira mudança de gerações
Em 1925, Richard Müller ficou muito doente e morreu aos 52 anos de idade. O seu filho, Ernst Müller, aprendeu o ofício de estampador na empresa e assumiu o controle da direção com 26 anos.
Ernst Müller seguiu os passos do seu pai, com princípios estritos a respeito de não gastar mais do que o que se ganhava. A companhia continuou a ser gerida através da mesma política deixada por seu pai.
Empresa de Responsabilidade Limitada
A companhia foi dirigida como um estabelecimento individual até 1936, quando, em função da extensão das atividades, Müller a converteu numa companhia de responsabilidade limitada, mas manteve-se como acionista majoritário e diretor geral da Empresa.
Responsabilidade Social
Um exemplo do sentido social de Ernst Müller foi o de que a sua empresa introduziu o sistema de férias pagas em torno de 1930. Foi a primeira empresa do ramo na Dinamarca a conceder esse benefício. Ainda que, aos olhos de hoje, três dias de férias pagos por ano possam ser considerados poucos, naquela época foi uma iniciativa pioneira. Férias pagas só foram introduzidas legalmente na Dinamarca em 1938.
Nova Tecnologia
Em 1960 a empresa tinha desenvolvido uma nova tecnologia, que permitia a perfuração em toda a largura da bobina. A competência profissional da empresa era tão avançada que, além de fabricar as próprias ferramentas de perfuração, decidiu também construir as máquinas perfuradoras, tanto as de uma passada como as seccionais.
A segunda mudança de geração
A seguinte mudança de geração também aconteceu durante esses anos agitados. Ernst Müller e sua senhora fundaram a Fundação Rich. Müller, em Dezembro de 1965, com a transferência da maioria das ações para tal fundação.
Durante a década de 60, a companhia tinha desenvolvido uma atividade expressiva de exportação, mas era relativamente esporádica e concentrada principalmente ao redor da Escandinávia.
Novas empresas
A compra de novas empresas começou exatamente em 15 de Maio de 1972. A partir daí, as coisas começaram a acontecer rapidamente. Foram compradas algumas empresas e abriram-se outras. Em 1978, essas companhias foram incorporadas na Holding RM, o chamado Grupo Industrial A/S (RMIG).
A gestão da RMIG rapidamente considerou a oportunidade de estabelecer uma rede européia de fábricas de perfuração, não só ao Norte, mas por toda a Europa, desde a Espanha no sul até a Noruega, ao norte.
Século XXI…..Um mundo de perfuração
A RMIG está presente atualmente em 13 paises europeus, com empresas produtoras e distribuidoras. É o maior fabricante do mundo de metal perfurado. Lhe oferecemos a nossa experiência e uma participação ativa, para que encontre a melhor solução para as suas necessidades.